รู้จักสไตล์การทำงาน Hybrid Working
รู้จักสไตล์การทำงาน Hybrid Working เมื่อวิถีชีวิตของผู้คนทั่วโลกได้เปลี่ยนไป แน่นอนว่ารูปแบบทำงาน ก็ย่อมเปลี่ยนแปลงเช่นกัน ด้วยเหตุนี้เอง Hybrid working จึงกลายเป็นรูปแบบการทำงานใหม่ที่ตอบโจทย์ บทความนี้คนขั้นเทพเราจะมาไขข้อสงสัย มาดูกันเลย คนขั้นเทพ
Hybrid working คืออะไร
เป็นรูปแบบการทำงานที่ให้พนักงานทำงานในออฟฟิศสลับกับ Work From Home หรือจากที่ไหนก็ได้ แทนที่ทำงานในออฟฟิศทุกวัน ไม่ใช่แค่สถานที่เท่านั้นแต่ยังรวมไปถึงเลือกเวลาทำงานได้เองอีกด้วย รูปแบบ Hybrid working ทำให้พนักงานมีความยืดหยุ่นในการทำงานมากขึ้น และยังสามารถเข้าออฟฟิศเพื่อไปพบกับทีมงาน หรือใช้ประโยชน์จากอุปกรณ์สำนักงานและพื้นที่ส่วนกลางของออฟฟิศได้เช่นกัน ดังนั้นการผสมผสานระหว่าง 2 รูปแบบนี้ทำให้เกิดข้อดีมากมาย
ตัวอย่างของการทำงานแบบ Hybrid working
วันนี้เราได้นำตัวอย่าง 3 บริษัท ได้แก่ Microsoft, Amazon และ Google มาให้ทุกท่านดูกัน จะเป็นอย่างไร มาดูกันเลย
- Microsoft ให้พนักงาน WFH 50% ของเวลาทำงานทั้งหมด ถ้าพนักงาน Microsoft ได้รับความยินยอมจากผู้จัดการก็สามารถ WFH ได้มากขึ้นอีกด้วย โดยพนักงานกว่า 70% ให้การตอบรับนโยบาย Hybrid working นี้เป็นอย่างดี อีกทั้งบริษัทยังให้ความสำคัญกับพนักงานที่ทำงาน WFH มากขึ้น เพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุขกับงาน
- Amazon ปรับ Hybrid working ตามทีมและเฉพาะบุคคล สำหรับโมเดลของ Amazon ค่อนข้างยืดหยุ่นดูตามความเหมาะสม บริษัทมีนโยบายให้พนักงานทำงานในออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตามรูปแบบทำงานสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามวิจารณญาณของหัวหน้าทีม อาจจะประชุมแบบเจอตัวหรือ WFH ก็ได้ขึ้นกับงาน
- Google มีโมเดลการทำงานแบบ 3/2 วันต่อสัปดาห์ ที่นี่เขาให้พนักงานทำงานที่ออฟฟิศแค่ 3 วันต่อสัปดาห์ และทำงานที่ไหนก็ได้อีก 2 วัน โดย Sundar Pichai CEO ของ Alphabet และ Google ได้กล่าวไว้ว่าอนาคตงานของ Google จะมีความยืดหยุ่นทั้งสถานที่และเวลาทำงาน ดังนั้นพนักงานก็สามารถใช้พื้นที่ของบริษัทในการทำงานแก้ปัญหายาก ๆ ได้
การทำงานแบบ Hybrid working ดียังไง
- Work-life balance คือได้ใช้ชีวิตในด้านอื่น ๆ Hybrid working จึงตอบโจทย์ เพราะทำให้คนทำงานสามารถออกแบบตารางชีวิตของพวกเขาได้เอง ทั้งเลือกสถานที่ทำงาน เวลาทำงาน ไปจนถึงเวลาพักผ่อนหรือทำธุระต่าง ๆ
- ลดค่าใช้จ่ายและเวลาการเดินทาง และยังช่วยให้บริษัทสามารถลดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในออฟฟิศลง โดยเฉพาะค่าสถานที่ บางบริษัทสามารถลดค่าใช้จ่ายถึง 30% หลาย ๆ บริษัทจึงหันไปเช่าสถานที่ทำงานที่เล็กลงอย่าง co-working space แทน ส่งผลดีทำให้เครียดน้อยลงด้วย
- บาลานซ์ความอิสระและการทำงานเป็นทีม พนักงานมีอิสระในการควบคุมชีวิตตัวเองและช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ Hybrid working จึงเป็นทางออกที่จะบาลานซ์ทั้งความยืดหยุ่นของการ WFH และดึงข้อดีของการทำงานในออฟฟิศออกมาด้วย
บทความเกี่ยวกับการหารายได้ชมได้ที่ 101หารายได้
