การทำงานเป็นทีมให้ดี ควรทำอย่างไร
ในที่ทำงาน การทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งสำคัญ เราจะทำงานเป็นทีมได้ดีแค่ไหน? อะไรคือแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้ทีมของเราทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน? วันนี้ คนขั้นเทพ จะพามาดู
วิธีหนึ่งในการทำงานเป็นทีมให้ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นคือการคิดล่วงหน้าและวางแผน
ฉันคิดว่าการทำงานเป็นทีมสามารถทำได้มากกว่านี้ ถ้าเราถามคำถามที่ถูกต้อง ถามว่า “เราทำงานเป็นทีมได้ดีแค่ไหน?” ไม่ใช่คำถามเดียวที่คุณควรต้องถามตัวเองตลอดเวลา! การทำงานร่วมกันเป็นทีม เราควรทำงานร่วมกันเป็นอย่างดี เราควรจะสามารถระบุความต้องการของลูกค้าได้ และเราสามารถตอบสนองความต้องการนั้นได้อย่างไร เราจำเป็นต้องระบุเป้าหมายและความต้องการของลูกค้า ตลอดจนพัฒนาโซลูชันที่ตรงตามเป้าหมายและความต้องการเหล่านั้นเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี สามารถทำได้โดยใช้เครื่องมือและเทคนิคการสื่อสาร
ในการทำงานเป็นทีม การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล จำเป็นต้องกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบให้ชัดเจน อาจเป็นเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรโดยละเอียดซึ่งอธิบายบทบาทและความรับผิดชอบของสมาชิกในทีมแต่ละคนสามารถช่วยหลีกเลี่ยงความขัดแย้งระหว่างงานต่าง ๆ เมื่อมีการพัฒนาคำอธิบายที่ชัดเจนแล้ว ทีมงานจะสามารถสื่อสารกันอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่งานของตน สิ่งหนึ่งที่อาจต้องคิดใหม่คือบทบาทของความเป็นผู้นำ ไม่ควรกำหนดให้เป็นผู้นำที่ตัดสินใจว่าสมาชิกทุกคนควรทำอย่างไร แต่เป็นคนที่ช่วยให้ทุกคนอยู่ในการตรวจสอบโดยทำให้แน่ใจว่าทุกคนรู้ว่าเขาควรทำอะไร
เราต้องทำงานเป็นทีมที่มีความสมดุล ทักษะและความสามารถของเราควรส่งเสริมซึ่งกันและกัน ถ้าพวกเราคนใดคนหนึ่งก้าวร้าวมากเกินไปและอีกคนขี้อายเกินไป เราไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ บางสิ่งที่สามารถทำได้ในทีมคือการแบ่งปันความคิด เห็นด้วยกับทิศทางและเป้าหมาย อภิปรายและบรรลุข้อตกลงร่วมกัน ส่วนนี้มีไว้สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานเป็นทีมและใช้ความสามารถอย่างเต็มที่ เขา/เธอควรจะสามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้อย่างประสบความสำเร็จในระยะยาว “การทำงานเป็นทีมให้ดีไม่ใช่เรื่องง่าย มีสไตล์และวิธีการทำงานกับทีมที่แตกต่างกัน ทั้งหมดขึ้นอยู่กับบริษัท วิธีการดำเนินงาน”
ไม่มีถูกหรือผิดในการทำงานเป็นทีม ทุกบริษัทมีสไตล์เป็นของตัวเอง แต่สิ่งสำคัญคือ คุณควรจะสามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมได้ดี เพียงเพราะคุณทำงานที่เอเจนซี่ไม่ได้หมายความว่าเพื่อนร่วมงานของคุณควรได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นพนักงาน บัตรพนักงานสามารถอ้างอิงถึงหมวดหมู่ต่าง ๆ เช่น ฟรีแลนซ์ ที่ปรึกษา หรือความสัมพันธ์ระหว่างที่ปรึกษากับพนักงาน ขึ้นอยู่กับลักษณะของความสัมพันธ์นั้นเอง
