การเลื่อนตำแหน่งย่อมมาพร้อมกับภาระงานและความรับผิดชอบที่มากขึ้น สำหรับการเปลี่ยนแปลง ที่จะได้เจอกับงานที่ยากขึ้นและอุปสรรคต่าง ๆ เป็นหนึ่งในตัวเร่งให้เราเติบโตได้อย่างดี ดังนั้นวันนี้บทความนี้จะมาบอกเคล็ดลับการทำงานให้ได้เลื่อนตำแหน่ง จะเป็นอย่างไรบ้างไปดูกันเลยค่ะ คนขั้นเทพ
เคล็ด(ไม่)ลับสำหรับการทำงานให้ได้เลื่อนตำแหน่ง
1. การช่วยงานเมื่อมีโอกาส
ถ้าต้องการไปได้ไกลในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน หากเราทำมากกว่าคนอื่นก็เท่ากับเพิ่มโอกาส การพิสูจน์ความสามารถของเราให้เจ้านายเห็น แสดงให้เห็นว่าเราทำอะไรได้มากกว่าตัวงานที่เรารับผิดชอบ ถือว่าได้นำเสนอตัวเองไปในตัว และแสดงให้เห็นไอเดียใหม่ ๆ แนวคิดที่จะต่อยอดงานให้พัฒนาขึ้นกว่าเดิม ถ้าสิ่งนั้นเป็นไปอย่างที่คิด สำเร็จตามแนวทางที่วางไว้ ความไว้ใจ ความเชื่อมั่นต่าง ๆ ของเจ้านายก็อาจจะพิจารณาการเลื่อนตำแหน่งให้อย่างแน่นอน
2. รวบรวมผลงานที่เคยทำสำเร็จไว้
สำหรับการเก็บรวบรวมก็เป็นสิ่งหนึ่งที่ไม่ควรมองข้าม เพราะว่าหากวันไหนมีการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งขึ้นมาอย่างกะทันหัน เราสามารถนำสิ่งเหล่านี้ไปประกอบการประเมินได้ทันที แสดงให้เห็นถึงการเตรียมพร้อม การกระตือรือร้นที่จะพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ เป็นหนึ่งในโอกาสที่ดีที่หัวหน้าจะเลือกเราแน่นอน
3. การแสดงออกอย่างชัดเจนว่าเราต้องการความก้าวหน้าในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง
มีใครบ้างที่ไม่ต้องการความก้าวหน้าในอาชีพการงาน หากเรามีเป้าหมายที่ชัดเจนอย่างสำหรับการต้องการเลื่อนตำแหน่ง เป็นการวางแผนและทำให้เห็นการเกิดภาพที่ชัดเจนมากขึ้น ไม่ดูเลื่อนลอยหรือสะเปะสะปะนัก เราไม่ควรมองว่าความทะเยอทะยานเป็นเรื่องไม่ดี เมื่อเรามีความสามารถ ทุ่มเททั้งแรงกายแรงใจให้การทำงานทั้งชีวิต ทำทุกอย่างด้วยความตั้งใจ การเติบโตในสายงานย่อมเป็นสิ่งปกติที่เราควรต้องได้
4. การพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ
แน่นอนว่าการทำงานทุกวันนี้เต็มไปด้วยการแข่งขัน ยิ่งคุณเองเตรียมพร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลงได้มากกว่าคนอื่นได้เท่าไร ยิ่งเป็นข้อได้เปรียบกว่าใคร ที่สำคัญการมีทั้งทักษะที่หลากหลาย ทั้ง Soft และ Hard Skills ก็เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ทำให้คุณดูโดดเด่นและเข้าตาเจ้านายได้ ดังนั้นการหมั่นเติมเต็มความรู้ด้านต่าง ๆ อย่างรอบด้านอยู่เสมอ ก็เป็นอีกสิ่งที่ควรปฏิบัติหากคุณรักความก้าวหน้าในการเลื่อนตำแหน่งในสายงาน
5. การทำงานให้เข้าตาเจ้านายเป็นจุดเด่นในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง
สำหรับการทำงานบางครั้งการกระทำที่ถูกใจตัวเองอาจจะไม่ใช่สิ่งถูกเสมอไป เราอาจจะมองว่างานแบบนี้ใช้วิธีนี้หรือแก้ไขแบบนี้คือสิ่งที่เหมาะสมแล้ว แนะนำว่าพยายามให้พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันบ่อย ๆ จะทำให้เราจับทางความคิดเจ้านายได้ง่ายขึ้น อย่างเวลามีปัญหาลองนำไปปรึกษาแบบหยั่งเชิงดูก่อนได้ เพื่อดูแนวทางให้เป็นไปอย่างสอดคล้องกันเจ้านายประทับใจ การทำงานแบบเอาหน้า เพราะต้องการให้เจ้านายเห็น ให้คิดว่าเป็นการแลกเปลี่ยนมุมมองกันปกติตามประสาคนทำงานด้วยกัน อย่าลืมว่าคุณไม่ได้ทำงานคนเดียว ไม่มีใครทำงานสำเร็จได้ด้วยตัวคนเดียว การมีที่ปรึกษาที่ดี ยิ่งทำให้งานมีผลประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ขอบคุณผู้สนับสนุน ล็อตโต้สด
