Lifelong Learning เป็นรูปแบบหนึ่งของการศึกษาที่เริ่มต้นเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ด้วยตัวเอง เน้นการพัฒนาส่วนบุคคล โดยไม่เกี่ยงว่าจะอยู่ในวัยไหนก็สามารถเรื่องรู้ได้ต่อไปเรื่อย ๆ ไม่มีที่สิ้นสุด Lifelong Learning ในปัจจุบันมีความสำคัญมาก เพราะเทคโนโลยีสามารถเข้ามาแทนที่มนุษย์ได้ทุกเมื่อ ดังนั้นเราจึงต้องมีการเรียนรู้และปรับตัว บทความนี้จึงจะขอเสนอเทคนิคการสร้าง Lifelong Learning ให้กับตัวเอง มีอะไรบ้างไปดูกันเลย คนขั้นเทพ
เทคนิคการสร้าง Lifelong Learning ให้กับตัวเอง

1. การเป็นคนที่มี Growth Mindset
รู้ไหมว่าการสร้าง Lifelong Learning คนที่มี Growth Mindset เป็นคนที่พร้อมที่จะเรียนรู้ และปรับตัวในทุกสถานการณ์ เขาคิดอยู่เสมอว่าความสามารถของตัวเองสามารถพัฒนาได้ ถึงแม้ว่าตัวเองจะไม่เก่งก็ฝึกได้มากขึ้น ด้วยการทำงานหนัก การเรียน การลองทำสิ่งใหม่ ๆ และต่างจากคนที่มี Fixed Mindset ได้แก่ คนที่เชื่อในพรสวรรค์ของตัวเองที่มีมาตั้งแต่กำเนิดจะเรียกว่าตัวเองฉลาดและเก่งอยู่แล้ว จึงไม่สามารถพัฒนาต่อได้ และไม่กล้าออกไปลองทำสิ่งใหม่ และคนที่คิดว่าตัวเองไม่เก่งอยู่แล้วจะไม่พัฒนาตัวเองไปมากกว่านี้
2. การที่พาตัวเองไปอยู่ท่ามกลางคนเก่ง
มีคนบอกว่าเราอยู่กลุ่มไหน เราจะเป็นเช่นกลุ่มนั้น ดังนั้นการสร้าง Lifelong Learning หากถ้าคนรอบข้างตัวเราเป็นคนที่หมั่นขยันหาความรู้อยู่ตลอดเวลา อย่างน้อยเราก็ต้องได้รับนิสัยเหล่านั้นมาจากพวกเขาอย่างแน่นอน เนื่องจากจะเป็นเหมือนแรงบันดาลใจที่ทำให้เกิด Passion ในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ขึ้นมาหรือจุดประกายให้เราได้เห็นมุมมองในอีกหนึ่งมุมที่เราอาจไม่เคยเห็นมาก่อนก็ได้

3. Active Learning การเรียนรู้จากการลงมือทำ
การสร้าง Lifelong Learning ด้วยการลงมือทำ เพราะจะทำให้เกิดการเรียนรู้มากกว่านั่งฟัง ดังนั้นเราควรใช้การเรียนแบบ Active Learning หรือการเรียนด้วยการลงมือทำ เป็นรูปแบบการเรียนรู้ที่ได้ใช้ทั้งกระบวนการคิดและลงมือทำ เพื่อให้พัฒนาศักยภาพที่แท้จริงของเรา สามารถเชื่อมโยงความรู้ที่เคยเรียนมาในอดีต เพื่อมาประยุกต์ต่อยอดในการทำงาน พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้อื่นซึ่งดีกว่าเก็บเงียบไว้กับตัวเอง ทั้งหมดนี้จะทำให้เราเห็นมุมมองของเขา และเกิดความสงสัยขึ้น เมื่อเกิดความสงสัยทำให้เรานั้นต้องไปหาคำตอบ
4. Self-directed learning การเรียนรู้ในแบบของตัวเอง
การสร้าง Lifelong Learning ด้วยการเรียนรู้ในแบบของตัวเอง เนื่องจากจะทำให้ตอบโจทย์ชีวิตของเรามากที่สุด เราสามารถกำหนดลำดับ วิธีการเวลา และเป้าหมายการเรียนรู้ของตัวเองได้ จะทำให้เรามีอิสระ สามารถเลือกทางเลือกของตัวเอง มีศักยภาพและพัฒนาศักยภาพได้อย่างไม่มีขีดจำกัด

5. การกระตุ้นตัวเองเพื่อสร้างบรรยากาศในการเรียนรู้
เมื่อไหร่ที่เราเรียนจบและเป็นวันสุดท้ายของการเรียน และเมื่อเราก้าวออกจากสถานศึกษาแล้ว ไม่มีใครมาคอยกระตุ้นให้เราเรียนเหมือนตอนเรียน ดังนั้นการสร้าง Lifelong Learning จึงต้องกระตุ้นและผลักดันให้ตัวเองให้ไปอยู่ในที่ ๆ ทำให้เกิดการเรียนใหม่ ๆ เพราะตอนนี้โลกของเราเปิดกว้างมาก ทำให้โอกาสในหาการความรู้เพิ่มขึ้นอีกด้วย
ขอขอบคุณ ล็อตโต้สด